Każdego dnia dokładamy wszelkich starań, aby Aasa była komfortowym, inspirującym i rozwijającym miejscem pracy, pełnym energii i optymizmu. Wspieramy oddolne inicjatywy, wolontariat oraz współpracę międzydziałową i międzynarodową.
Co nas wyróżnia?
Rodzinna atmosfera - W Aasa wszyscy jesteśmy równi, dlatego zwracamy się do siebie po imieniu. Razem tworzymy i wdrażamy swoje pomysły, które napędzają nasz rozwój – zarówno osobisty, jak i całej organizacji. Wspólnie bierzemy udział w akcjach dobroczynnych, imprezach integracyjnych i wydarzeniach sportowych. Lubimy się i wspieramy się w codziennej pracy, szanując swój czas prywatny w ramach work-life balance.
Przyjazne biuro w dogodnej lokalizacji - Razem zaprojektowaliśmy nasze nowoczesne biuro w Warszawie, zlokalizowane tuż przy stacji metra Rondo Daszyńskiego. Mamy tu komfortowe warunki pracy, które odpowiadają na nasze potrzeby. Możemy zrelaksować się w „Strefie relaksu” i wypożyczyć ciekawe książki z małej biblioteczki.
Troska o Ciebie - Pragnąc zadbać o naszych pracowników, przygotowaliśmy bogaty pakiet benefitów. Korzystamy z prywatnej opieki medycznej oraz kart Multisport. Możliwość pracy hybrydowej to jeden z dużych atutów, a kiedy przychodzimy do biura, czeka na nas herbata, woda mineralna czy kawa z ekspresu. Dodatkowym plusem są premie pracownicze, jubileuszowe nagrody za staż pracy czy dofinansowanie okularów. Na terenie biura znajduje strefa relaksu, kącik z książkami oraz playstation.
Nieustanny rozwój - Każdy z nas ma dostęp do wartościowych szkoleń i staży wewnętrznych, dzięki którym wciąż rozwijamy swoje kompetencje zawodowe. Ponadto nasi pracownicy chętnie dzielą się swoją wiedzą z koleżankami i kolegami z pracy przygotowując tematyczne prezentacje i warsztaty. Stawiamy na rozwój, bo to on napędza nas do działania. Osiągamy wszystko, o czym zdołamy pomyśleć – z drobnych myśli rodzą się wielkie rzeczy.
Międzynarodowe kontakty - Pracujemy w międzynarodowym środowisku, z kolegami i koleżankami pochodzącymi z Estonii, Finlandii czy Wielkiej Brytanii.
Wysoka kultura pracy - Wiemy, jak ważna jest równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Staramy się tak zarządzać swoim czasem, aby w ciągu 8 godzin zrealizować wszystkie zaplanowane na dany dzień zadania. W badaniu satysfakcji pracowniczej Engagement Survey, work-life balance było jednym z wyżej wymienianych wartości. Nasze zespoły w Estonii zdobyły tytuł Najlepszego Pracodawcy Aon Best Employer Baltics.
Poznaj nasz proces rekrutacji
Etap 1 - Wszystkie dokumenty aplikacyjne są przez nas czytane z uwagą i zainteresowaniem. Wybieramy te, które najlepiej odpowiadają potrzebom związanym z pracą na danym stanowisku, a następnie zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną w dogodnym dla obu stron terminie i formie.
Etap 2 - Po każdym spotkaniu rekrutacyjnym informujemy kandydatów telefonicznie lub poprzez e-mail o wyniku rozmowy, a wybrane osoby możemy dodatkowo poprosić o zaprezentowanie próbki pracy lub rozwiązanie zadania. Informację o tym przekazujemy odpowiednio wcześnie, aby każdy kandydat miał możliwość się przygotować.
Etap 3 - Docelowym kandydatom przedstawiamy ofertę zatrudnienia, przekazujemy dokumenty i ustalamy, od kiedy rozpoczynają współpracę z nami.
Kontakt dla Kandydatów
Chcesz wysłać do Aasa swoje CV? Zachęcamy do kontaktu:
rekrutacja@aasapolska.pl